Z+ (abopflichtiger Inhalt); Abfindungszahlung: Wie man eine möglichst hohe Abfindung erreicht Gekündigt zu werden, ist nie schön – aber kann für Angestellte lukrativ sein. Anwälte erklären, wie man klug verhandelt und am Ende auch noch Steuern spart. 11. Juli 2025, 9:26 Uhr 28 Kommentare Zusammenfassen Schließen Artikelzusammenfassung Viele Unternehmen planen Entlassungen, begleitet von Abfindungen für die betroffenen Angestellten. Der Anspruch auf eine Abfindung ist jedoch nicht gesetzlich festgelegt, außer bei Betrieben mit Sozialplänen. Diese regeln die Entschädigung für wirtschaftliche Nachteile, einschließlich Abfindungen. Bei größeren Unternehmen mit Kündigungsschutz gibt es rechtlich anerkannte Kündigungsgründe, die eine Abfindung unwahrscheinlicher machen. Verhandlungen über Abfindungen sind möglich, aber komplex und oft von individuellen Faktoren abhängig. Es empfiehlt sich, rechtzeitig einen Anwalt hinzuzuziehen, um die eigenen Interessen zu wahren und mögliche Fallstricke zu vermeiden. Dies ist ein experimentelles Tool. Die Resultate können unvollständig, veraltet oder sogar falsch sein. Fanden Sie die Zusammenfassung hilfreich? Gefällt mir Gefällt mir Gefällt mir nicht Gefällt mir nicht Send © Fiordaliso/​Getty Images