Главное со Дня кадровика — 2025: персданные, отчеты в ЦЗН, безопасные увольнения и борьба с токсичностью в команде – Кадровое дело № 6, Июнь 2025


The article summarizes key takeaways from a 2025 HR conference in Moscow, focusing on handling personnel data, safe dismissals, reporting to the employment center, and managing workplace toxicity.
AI Summary available — skim the key points instantly. Show AI Generated Summary
Show AI Generated Summary

1. День кадровика — 2025: чем он запомнится зрителям

23 мая 2025 в конференц-зале издательства «Актион» в Москве был аншлаг — День Кадровика собрал полный зал, и, кажется, каждый пришел не только за знаниями, но и за эмоциями. Посмотрите ролик, как это было.

2. Работа с персданными: как не бояться новых штрафов и уголовной ответственности

Главный редактор журнала «Кадровое дело» Вячеслав Филиппов на конференции рассказал о важных изменениях, которые коснулись работы с персональными данными. С 30 мая 2025 года ужесточили ответственность за нарушения при обработке персданных. Даже если формально кадровика не назначили ответственным за ее организацию, на практике именно он встречается с реальными рисками. Что важно знать, чтобы себя обезопасить, — смотрите в видео.

3. Безопасное увольнение — 2025. Аргументы и документы, которые спасут его в суде

Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS, рассказала про изменение в подходе судей к трудовым спорам — произошел радикальный сдвиг в пользу работника. Посмотрите видео с выступлением эксперта, чтобы выяснить, как максимально обезопасить процедуру увольнения и на что обратить внимание при применении дисциплинарных взысканий.

4. Отчеты в ЦЗН по новому закону о занятости: решения для проблем, с которыми столкнулись кадровики

Практикующий кадровик, аудитор и консультант по кадровому делопроизводству Юлия Спиркина рассказала, как решить проблемы, с которыми столкнулись многие кадровики при сдаче отчетов в ЦЗН по новым требованиям. Посмотрите видео, в нем ответы на вопросы: о чем работодатели обязаны информировать службу занятости, какие отчеты сдавать ежемесячно и как преодолеть сложности, которые возникают при предоставлении сведений.

5. Как работать с токсичностью в команде. Советы эксперта

HRD компании «Электрорешения» Марина Петухова рассказала о принципах работы с токсичностью в команде и способах ее профилактики. Вопрос действительно важный — токсичность становится причиной снижения продуктивности работы и текучести кадров. Кроме того, страдают имидж и репутация самой компании. Решения для ситуации — в видео.

Was this article displayed correctly? Not happy with what you see?

We located an Open Access version of this article, legally shared by the author or publisher. Open It
Tabs Reminder: Tabs piling up in your browser? Set a reminder for them, close them and get notified at the right time.

Try our Chrome extension today!


Share this article with your
friends and colleagues.
Earn points from views and
referrals who sign up.
Learn more

Facebook

Save articles to reading lists
and access them on any device


Share this article with your
friends and colleagues.
Earn points from views and
referrals who sign up.
Learn more

Facebook

Save articles to reading lists
and access them on any device